KI-Transformationsprogramm
- 18 Monate
- Für Vorstände
- Online · Vor Ort
Ein 18-monatiges Programm, das Ihr Unternehmen von der KI-Strategie zu messbaren Ergebnissen im gesamten Geschäft führt. Wir entwickeln mit Ihnen die Strategie und den Umsetzungsplan, steuern das Portfolio gemeinsam, steuern Veränderung und Akzeptanz, skalieren, was die heutigen Zahlen übertrifft, und bauen das interne Team auf, das übernimmt.
Ist das etwas für Sie?
Unternehmen, die einen Partner für den gesamten Weg vom Plan zu den Ergebnissen wollen und für die Akzeptanz und Veränderung die größten Herausforderungen sind. Das Programm arbeitet mit CEO und Vorstand, Programm- und Arbeitsstrangleitungen sowie HR.
Das Führungsteam mit 6 bis 12 Personen, dazu Programmleitungen und Teams der Arbeitsstränge.
Keine erforderlich.
Zentrale Ziele
- 01Strategie und Umsetzungsplan entwickeln und auf den Weg bringen
- 02Das Portfolio jedes Quartal steuern: fortführen, stoppen oder skalieren
- 03Veränderung und Akzeptanz steuern, damit Mitarbeitende KI in ihrer täglichen Arbeit nutzen
- 04Skalieren, was die heutigen Zahlen übertrifft, und die nächste Projektwelle starten
- 05Das interne Team und die Führung aufbauen, die übernehmen
Der größte Teil des Werts von KI entsteht nach der Genehmigung der Strategie: wenn Projekte stufenweise finanziert werden, wenn Teams ihre Arbeitsweise ändern und wenn Ergebnisse ehrlich gemessen werden.
Genau dort verlieren viele Transformationen an Tempo.
So funktioniert es
- Ambition vereinbaren 01 Planen und mobilisieren
- Erste Phase finanzieren 02 Umsetzen und verankern
- Skalieren, was funktioniert 03 Skalieren und übergeben
Finanzierungsentscheidungen
Das Programm verläuft in drei Phasen. Planen und mobilisieren: Strategie und Umsetzungsplan sowie der Aufbau des Programms. Umsetzen und verankern: regelmäßige Portfolio-Meetings und Quartalsreviews, ein Programm für Veränderung und Akzeptanz für Führungskräfte und Teams, mit HR neu gestaltete Rollen und die Steuerung der Partner, die Ihre Lösungen bauen. Skalieren und übergeben: Was funktioniert, wird skaliert, die nächste Projektwelle startet, und Ihr internes Team übernimmt. Drei Finanzierungsentscheidungen strukturieren das Programm: die Ambition vereinbaren, die erste Phase finanzieren und skalieren, was funktioniert. Die Entwicklung von Lösungen ist nicht Teil des Programms; sie läuft als separate Mandate mit den Partnern Ihrer Wahl.
Ergebnisse
- Die Strategie und der Umsetzungsplan
- Quartalsweise Fortschritts- und Nutzenberichte, gemessen an den heutigen Zahlen
- Drei vorbereitete Finanzierungsentscheidungen
- Ein Programm für Veränderung und Akzeptanz, mit gemessener Nutzung
- Ein Übergabeplan für Ihre interne KI-Leitung und Ihr Team
- Ein Ergebnisbericht nach 18 Monaten, mit einem vollen Jahr nachverfolgten Nutzens
Wie es weitergeht
KI-Transformationsprogramm
Messbare Ergebnisse im ganzen Unternehmen und ein internes Team, das übernehmen kann.